日前，第二十五屆中國國際軟件博覽會在天津成功召開，圍繞軟件行業(yè)熱點話題組織舉辦了近10場分論壇及平行活動。GBASE南大通用深度參與本屆大會，承辦中國數(shù)據(jù)庫產(chǎn)業(yè)峰會，產(chǎn)品入選“2022-2023年度優(yōu)秀創(chuàng)新軟件產(chǎn)品推廣目錄”，在多個分論壇及平行活動中都涌現(xiàn)了GBASE的身影。

入選“優(yōu)秀創(chuàng)新軟件產(chǎn)品推廣目錄”

2022-2023年度優(yōu)秀創(chuàng)新軟件產(chǎn)品推廣目錄·基礎(chǔ)軟件

第二十五屆中國國際軟件博覽會現(xiàn)場重磅發(fā)布“2022-2023年度優(yōu)秀創(chuàng)新軟件產(chǎn)品推廣目錄”，該目錄涵蓋基礎(chǔ)軟件、工業(yè)軟件、平臺/支撐軟件、應(yīng)用軟件四個領(lǐng)域，重點突出產(chǎn)品自主可信度、技術(shù)創(chuàng)新性和發(fā)展能力與前景。南大通用分布式邏輯數(shù)據(jù)倉庫GBase 8a MPP Cluster從眾多參選產(chǎn)品中脫穎而出，入選2022-2023年度優(yōu)秀創(chuàng)新軟件產(chǎn)品推廣目錄——基礎(chǔ)軟件品類。

共話信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新機遇

軟博會同期舉辦“信息技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新分論壇”，聚焦信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，共同探討信息技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新的未來發(fā)展方向，分享先進的經(jīng)驗與成果。

在以“信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展機遇與展望”為主題的圓桌論壇環(huán)節(jié)，GBASE南大通用高級副總裁趙偉與天津大學(xué)智能與計算學(xué)部主任李克秋、天津市軟件行業(yè)協(xié)會會長楊波、飛騰信息技術(shù)有限公司副總裁王瑞彬、天津卓朗科技發(fā)展有限公司信創(chuàng)業(yè)務(wù)總監(jiān)張潔圍繞主題積極探討，通過交流先進理念、優(yōu)秀經(jīng)驗和前沿技術(shù)，深入探討了網(wǎng)信產(chǎn)業(yè)的發(fā)展機遇和對未來的展望。

展望大數(shù)據(jù)、大算力、大模型、大應(yīng)用

大數(shù)據(jù)、大算力、大模型正成為當(dāng)今科技創(chuàng)新和商業(yè)競爭的關(guān)鍵資源。本次”數(shù)聚津門 智創(chuàng)未來分論壇”各嘉賓圍繞大數(shù)據(jù)、大算力、大模型、大應(yīng)用的前沿?zé)狳c與發(fā)展趨勢各抒己見。

圓桌論壇環(huán)節(jié)，GBASE南大通用8s產(chǎn)品部總經(jīng)理崔志偉表示：強大的硬件與大模型和大數(shù)據(jù)的有機結(jié)合能夠訓(xùn)練出令人非常驚喜的成果，這是大數(shù)據(jù)、大算力、大模型、大應(yīng)用迸發(fā)碰撞創(chuàng)造的價值。但在項目落地的過程中我們還需要進行更全面的考慮，比如綠電對成本的影響、網(wǎng)絡(luò)帶寬infiband是否夠用、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)是否完備以及如何屏蔽不合法的數(shù)據(jù)或信息等。鑒于上述實際情況，大模型項目落地在特定的行業(yè)應(yīng)該是投資小，周期短，見效快的。在試點行業(yè)率先成功后，然后可以進行逐一的行業(yè)整合。

供需握手 集聚軟件人才

大會期間搭建“握手通道”，開展軟件人才供需對接平行活動，組織了近5000名高校畢業(yè)生與企業(yè)面對面交流。

南大通用人力資源部總監(jiān)張娟在現(xiàn)場與畢業(yè)生們展開分享，介紹了GBASE南大通用的基本情況與使命，通過對GBase系列數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品、發(fā)展歷程和過往成就的回顧闡明了公司的主營業(yè)務(wù)和發(fā)展愿景。

張娟講到：當(dāng)前，人類正在重新構(gòu)建一套認識和改造世界的方法論，中國IT發(fā)展和未來數(shù)據(jù)價值得到了充分印證，而數(shù)據(jù)庫作為基礎(chǔ)軟件的重要一環(huán)，架構(gòu)復(fù)雜度高，上下銜接硬件與應(yīng)用，是承載信息資產(chǎn)的核心。因此，選擇投身于數(shù)據(jù)庫這一基礎(chǔ)軟件行業(yè)，畢業(yè)生們大有可為。

張娟表示，GBASE校招已正式開啟，通過校招加入的同學(xué)將得到特別關(guān)注和培養(yǎng)，憑借公司設(shè)置的新兵訓(xùn)練營、年度技能水平述職、1V1導(dǎo)師進階輔導(dǎo)、績效體系認可等機制流程，同學(xué)們可以獲得快速的知識積累與發(fā)展。